FICHE MODELE

Caractéristiques permettant d’apprécier les atouts de la structure portant le projet :

en repérant ce qui constitue sa valeur ajoutée sur le plan des ressources humaines (emploi et fonctionnement);
en dégageant des facteurs qui soulignent l’utilité sociale particulière de l’activité (historique et objectifs) ;
en indiquant des conditions qui interviennent dans la mise en oeuvre du projet (partenariat, moyens, contexte) et qui en favorisent ou limitent la réalisation.

Les parties de cette section livrent des données et informations, sous une forme descriptive, en rédigeant le plus clairement et succinctement possible les documents rassemblés sur l’initiative. Ainsi condensés, les éléments peuvent être croisés et confrontés entre fiches, de façon à mettre en évidence des démarches que la cartographie rendra visible : novatrices, efficaces, pérennes…

  1. Synthèse du projet
  2. Structure du partenariat
  3. Structure de l’emploi 
  4. Moyens matériels mis en oeuvre
  5. Spécificités de fonctionnement 
  6. Objectifs principaux 
  7. Objectifs secondaires 
  8. Particularités du contexte

L’EXEMPLE DE LA FERME EQUESTRE DE COLOMIERS « EQUIVERT »

1 – Synthèse du projet 

a. Ensemble du Projet La ferme équestre de Colomiers collabore avec Energies Solaires Développement depuis 1995 pour des animations ponctuelles. En 2001, le propriétaire, motivé par le projet d’itinéraire de découvertes, équipe son établissement d’installations utilisant les énergies renouvelables (chauffe-eau solaire…). Avec des panneaux explicatifs et des expérimentations, l’association veut sensibiliser le grand public aux énergies renouvelables et susciter ainsi un débat sur de futurs choix énergétiques.
b. Historique Le projet émerge en 2000, suite à une longue période d’expériences :

Date

Action

1995-2001

Premières activités de l’association pour la ferme équestre

6 Février 2001

Inauguration des premiers équipements de la ferme équestre

2002

Réalisation du projet : élaboration des panneaux de l’itinéraire et des petits équipements d’expérimentation

2003

Réalisation d’une deuxième bande dessinée, portant sur la biomasse comme énergie renouvelable

2004

Mise au point d’une gamme d’activités pédagogiques, présentées dans les classes de la région

2- Structure du partenariat 

Type de partenaire

Echelle géographique

Nombre

Secteur public et étatisé  –  –
Institutions publiques co – gérées Locale et nationale 2
Elus et collectivités  –  –
Instances élues Régionale 1
Secteur privatisé  –  –
Entreprises libérales Locale 1
Entreprises sociales Locale 1 SCOP
Organisations privées  –  –
Associations Locale 2
Personnes qualifiées Nationale 3

3- Structure de l’emploi 

a. Caractéristiques d’ensemble

L’association s’est constituée au sein d’un ensemble organisé, ce qui a permis de mutualiser les emplois pendant une période initiale : tandis qu’ESD se chargeait d’animations et de recherches pédagogiques, l’association EDEN étudiant les installations à promouvoir et à adapter aux usagers, et la SCOP ARIA s’occupait de la fabrication, de la distribution et des mises en service des équipements réalisés. Le montage de cette synergie entre entreprises rend possible, entre autres dispositions, qu’un salarié de SCOP assure la gestion et l’animation bénévoles de l’association dont les activités sont complémentaires à celles qu’elle développe.

b. Répartition des emplois Type Statut Nombre
Production-Services CDI 4

4- Moyens matériels mis en oeuvre

Moyens matériels Détails

Locaux

Après plusieurs années de fonctionnement dans un local partagé, à Castanet-Tolosan, consacré à l’accueil de visiteurs et à des démonstrations, une récente installation à Ramonville Saint Agne offre un espace indépendant.

Equipements

Ceux d’une ferme, à savoir tracteurs, camions, machines agricoles, outillage…

5- Spécificités de fonctionnement

a. Valeur ajoutée Types particuliers de membres

Rôle

Particularité

Gestion de la structure

Les 7 membres du conseil d’administration, ajoutés aux deux fondateurs, offrent des compétences professionnelles diversifiées : artisan, psychologue, ingénieur, économiste

Animation bénévole

(diffusion de la documentation, activités dans les foires expositions, aménagement des locaux, assistance dans la mise en place du solaire…)

50 adhérents de tous horizons :
• Une trentaine de la région Midi Pyrénées
• Une vingtaine d’autres régions (Bretagne, Pays de la Loire, Rhône, Ile de France, Limousin…)
b. Equipe Equipe assurant les activités

Statut et rôle

Tâche Nombre

président de la structure porteuse

responsable du projet 1

salariés

élaboration du concept pédagogique 4
c. Valeur ajoutée qualitative Interventions spécifiques

Type

Destinataires Nombre

Démonstrations dans manifestations et des lieux publics

Scolaires de tous niveaux

Tous publics

De l’ordre d’une centaine d’interventions entre 1998 et 2001; plusieurs centaines depuis

Diagnostics énergétiques et études d’installations

Particuliers Environ 750 en 2002

Expérimentation dans l’habitat collectif

Office HLM 1
d. Spécificités de fonctionnement

Un comité de pilotage regroupe les partenaires du projet. L’association Energies Solaires Développement est gérée par un conseil d’administration de 7 membres + 2 fondateurs.

6- Objectifs principaux

a. Objectif 1 Faire connaître les énergies renouvelables par des animations tout-public de type jeux de pistes, panneaux pédagogiques. La ferme pédagogique sert de cadre, où plaisir de la pratique du cheval cohabite avec joie de la découverte des énergies.
b. Objectif 2 Sensibiliser les gens au rôle des énergies renouvelables par des expériences, le laboratoire étant la ferme équestre, déjà équipée de chauffe-eau solaires, d’un digesteur et d’un chauffage central au bois.

7- Objectifs secondaires

a. Objectif secondaire 1 En valorisant les activités de la ferme équestre, parvenir à pérenniser des emplois – jeunes ou d’autres modalités d’emplois aidés, transitoires à des emplois en CDI.

8- Particularités du contexte

La ferme équestre fait appel à l’association depuis 1995 pour des animations ponctuelles. L’établissement s’est équipé depuis quelques mois de systèmes technologiques utilisant les énergies renouvelables. Egalement connue pour son ouverture pédagogique (centre agréé jeunesse et sport), la ferme équestre semble être un lieu adapté à la conception et à l’implantation de l’itinéraire pédagogique sur les énergies propres et durables.